নবম পে-স্কেলের দাবিতে ১৬ মে ঢাকায় বড় কর্মসূচির ডাক

---

দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বাজারে দেয়ালে পিঠ ঠেকে গেছে সরকারি কর্মচারীদের। দীর্ঘ ১১ বছর ধরে ঝুলে থাকা নতুন পে-স্কেলের দাবি এবং বেতন বৈষম্য দূর করতে এবার রাজপথে নামার চূড়ান্ত ঘোষণা দিয়েছেন তারা। "পে-স্কেল আমাদের প্রাপ্যতা" এই দাবি নিয়ে আগামী ১৬ মে রাজধানী ঢাকায় এক বিশাল প্রতিনিধি সমাবেশের ডাক দেওয়া হয়েছে। খবর নিয়ে দেখা গেছে, ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল দেওয়ার পর এক দশকেরও বেশি সময় কেটে গেলেও নতুন কোনো বেতন কাঠামো ঘোষণা করেনি সরকার। নিয়ম অনুযায়ী প্রতি ৫ বছর অন্তর নতুন পে-স্কেল দেওয়ার কথা থাকলেও বঞ্চনার শিকার হচ্ছেন কয়েক লাখ সাধারণ কর্মচারী। আন্দোলনকারীরা বলছেন, গত ১০ বছরে জীবনযাত্রার ব্যয় কয়েক গুণ বাড়লেও তাদের বেতন বাড়েনি এক পা-ও। আগামী ১৬ মে’র এই সমাবেশ থেকে সরকারের নীতিনির্ধারক মহলে তিনটি প্রধান দাবি পেশ করা হবে। এর মধ্যে রয়েছে বর্তমান বাজারদরের সাথে মিল রেখে দ্রুত নতুন পে-কমিশন গঠন, গ্রেডগুলোর মধ্যে থাকা বিশাল বেতন বৈষম্য দূর করা এবং নতুন স্কেল কার্যকর হওয়ার আগ পর্যন্ত সম্মানজনক মহার্ঘ ভাতা প্রদান। আন্দোলনের আয়োজকরা সাফ জানিয়েছেন, “আমরা অনেক ধৈর্য ধরেছি, কিন্তু বর্তমান বেতনে এখন আর সংসার চালানো সম্ভব হচ্ছে না। ঘরে বসে থাকার সময় শেষ, এবার দাবি আদায় করেই ছাড়ব।” এই সমাবেশকে সফল করতে ইতোমধ্যে দেশের প্রতিটি জেলা ও উপজেলায় প্রস্তুতি সভা শেষ হয়েছে। ১৬ মে’র এই জমায়েত থেকে পরবর্তী কঠোর কর্মসূচির ঘোষণা আসতে পারে বলে আভাস পাওয়া গেছে। ১১ বছর একটি দীর্ঘ সময়। বিশেষ করে যখন চাল, ডাল আর তেলের দাম আকাশছোঁয়া, তখন নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের স্থির বেতনে টিকে থাকা সত্যিই কঠিন হয়ে পড়েছে। এই আন্দোলন কেবল বেতনের লড়াই নয়, বরং এটি জীবনযাত্রার মান রক্ষার লড়াই। তবে সরকারের জন্য এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ। একদিকে ৬ লাখ কোটি টাকার বিশাল রাজস্ব আদায়ের লক্ষ্যমাত্রা, অন্যদিকে কয়েক লাখ কর্মচারীর বেতন বাড়ানোর চাপ। যদি ১৬ মে’র সমাবেশ থেকে বড় কোনো অচলবস্থার ডাক দেওয়া হয়, তবে প্রশাসন ও জনসেবায় এর নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে। সরকার কি বাজেটের আগেই অন্তর্বর্তীকালীন কোনো সুখবর দেবে, নাকি কর্মচারীরা আরও কঠোর আন্দোলনের দিকে যাবে এখন সেটিই দেখার বিষয়।